基层中这两类人最好不要去得罪

职场中的这两类人最好不要去得罪

职场中的有两类人不想得罪，一类是领导，另一类是有心。但是如果巧遇有心多种类型的领导该怎么办呢？我觉得这个疑问的确有些难办，也值得大家探讨一下。

一般来说，有心的最明显构造就是不按套路换入，而且往往胁迫性极强，并且胁迫起来可以不择手段，让一个人无从促使，所以很多人对于有心都是能躲进多少就躲进多少，招惹不起我还躲进不起嘛，但是对于职场中的的有心，大家每天指导工作抬头不见低头见，你一切都是躲进也躲进临近啊，或者你躲进得了上午很有可能就躲进不了下午，所以，逃避不是最好的自行。

那么究竟该如何促使，职麻官认为，你可以尝试跟他来一场坦白公告的对话，讲出自己的意念，也每天晚上对方对你的担忧和意见在哪里，看是否是可以进行谈谈判和解，并且在直至的明天中的相逢一笑泯大时代，大家一直该做到助手做到助手，该做到父子做到父子。但是如果相互之间早已好战到压根不想坐下来谈谈了，那么我建言你适时离任，毕竟一直待下去，对你而言，可能每天不是陪指导工作，而是要陪着去应付有心了，即便你某一天在和他的较量中的取胜了，但是你又何必呢？

所以，能谈谈就谈谈，不想谈谈就这样一来自始了断不能纠缠，毕竟对付有心，没自行话说理，就只能话说难免的道理。