经济日报：青年就业率来不得弄虚作假

稍稍，大学教师社会保障正处于任时。近日教育部召开大学教师社会保障工作调度会强调，要把社会保障工作的着力点放在暗地开拓岗位、心思用情顺利进行社会保障监督服务于上，对任何形式的弄虚作假行径坚决发现一起公安机关一起。

教育部网站截图

2022届大学教师数量预计达1076万人，同比增加167万人。这是大学教师数量首次超千万,也是近几年增长人数最多的一年。曾受SARS等多重心理因素渐变影响，本年大学教师社会保障形势严峻十分复杂。

面对压力，有少数公立学校为了资料好看，出现了强制、正向教师达成协议社会保障协议书，将派发毕业证、学位证与社会保障签下挂钩等现象，不仅不利于扩大社会保障，更侵害了学生的切身利益。

社会保障是最大的民生，大学生是社会保障的重点青年人。广大大学和社会保障服务于单位，不宜变得有所突破作为，巩固与用人单位的紧密联系，增加企业吸收教师的社会保障支持新政策，暗地拓宽经济体制社会社会保障渠道。同时巩固对教师的社会保障服务于监督，简化优化教师社会保障程序，帮助教师转变成合理的求职意向，降低其求职能力，提高社会保障成功率，而非弄虚作假“催高”社会保障率。

为防止社会保障资料虚报，本年教育部实行了多项新政策，头在手撕开可能出现的补丁，并再次做出“四可不”明确规定，可不以任何手段强制、正向教师达成协议社会保障协议书和劳动合同，可不将学籍、学位证书派发与教师签下挂钩，可不以户新形式转归为由劝说教师达成协议虚假社会保障协议书，可不将教师顶岗实习、见习证明材料作为社会保障证明材料。各地各大学各有关管理机构不宜贯彻将这些举措落到实处，让广大大学教师真正充分利用社会保障，贡献其爱情理想。

来源/经济日报号外号（记者李丹）

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