直播平台工作人员盗用公司数据“刷奖”套现，被判适用惩罚性赔偿

无锡市中级法院同一天二审审结一起新公司员工盗用直播平台于是就统计数据“刷奖”套现的侵害的机构纠纷案，适用强制执行提出诉讼，判令被告汪某提出诉讼300万元。

嗨猴子新公司自营直播平台，软件可充值打赏主播礼物，并有从中赢取数倍返利。被告汪某曾任平台运营总监，签有核查协议。新公司推断出汪某并用高管辖权帐号查看、分析于是就统计数据，把持抽奖率高的时间点，通过关联帐号“刷奖”。复职踏入同业新公司后仍通过另加其他同事的网站施行上述行为，共计得益200余万元。为此，新公司以汪某盗用的机构为由告上联邦法院，立即适用强制执行提出诉讼，提出诉讼390万元。

无锡铁路运输法院一审看来，嗨猴子新公司原则的自营信息俱备秘密性、核查性、商业实用价值，应作为的机构保护。汪某通过登录新公司的控制系统，更进一步受伤害并使用新公司的的机构，主观上有过错，合理性上施行了剽窃行为，构成盗用的机构，驳回以汪某得益金额200万元为判赔不可数，总合考虑主观过错层面、剽窃教唆层面，适用强制执行提出诉讼，判令汪某提出诉讼300万元。宣判后，汪某败诉。

无锡中院二审看来，嗨猴子新公司原则的于是就可视统计数据遵循软件的打赏行为可视消除、增减，须在于是就登录相应管辖权帐号才能查看，新公司对其采取了达成协议核查协议等政策保护，有着还原打赏场景、归纳抽奖规律的真实世界实用价值，还俱备预测软件行为、阐述自营策略的潜在实用价值，其内容具体确定，构成的机构。汪某曾是新公司新公司员工，系盗用的机构适格主体。汪某违反核查义务，并用查看的可视统计数据推算出抽奖可能性，以图刷礼赢取更高的抽奖从中，以赢取高额奖金，还通过把持多个帐号、向主播返现进行大规模“刷奖”，复职后仍违规获取他人帐号施行“刷奖”。汪某的行为剥夺了其他软件正常打赏可能赢取抽奖的从中，可能带来软件量减少、黏性攀升，破坏于是就礼物打赏抽奖可视统计数据的真实性，冲击嗨猴子新公司自营决策，侵害其本因由该的机构形成的相互竞争优势。总合考虑汪某的主观情况下和剽窃情节，维持一审确定的得益金额和强制执行提出诉讼等于，驳回败诉，重审。