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成考和远程教育那个好

2024-01-08 药膳食疗

成考和远程教育那个好

成考是学历教育。远程教育只是一种教育的形式。如果你想要学历,还是成考。至于教育里面,现在也应该有远程教育了。

烟草的香味

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历本身就是能力的一种,刚改革开放时确实崛起一批没什么文化的大佬,那是特殊时期,草莽时代,大伙都穷,有胆子大敢干的就起来了,刘晓庆说过,经济就像一个停车场,那时的中国本来就没几辆车,有来的,甭管什么破车,都给停,停上了,位置就占住了,欧美那时就已经快停满了。现在中国这个停车场也快停满了,再想抢个位置那就得限量版劳斯莱斯,兰博基尼,外加天价停车费(知识技术+资本)。再说企业招聘,不可能考察每个人的能力,时间金钱成本太高,企业根本承受不了,最简单的方法就是先看学历,淘汰一批人,剩下的再看能力,你觉得你能力强,可是第一道门就把你挡外面了,不给你看第二道门的机会。社会也是这么选拔人的,怎么判断人能力强?这么多人,总得有个总的规则,不能人人都是特例,针对没个个体弄一个测评方法,那就先用高考淘汰一批,没学习能力的先淘汰掉(他们也可能有别的能力)学习好的人不一定能力强,但学习好能力又强是不是更好。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

工资这个事情不好说,也很难三言两语说清楚。工资高低,除了学历是一个影响因素外,还受很多因素影响。不一定一个硕士的工资就一定会比本科毕业生高,高多少就更难以确定了。影响工资的因素还有以下这些:一、地区。不同的地区,工资水平有高有低。比如北上广深,比其他地方的工资略高;比如市区工资比乡镇工资高。二、专业。热门、市场需求大的专业工资高,成熟、竞争大的专业工资低。三、行业。很明显,夕阳行业的工资低,处于上升期,成熟期的行业工资高。四、企业、单位规模。小公司公司工资低,大公司有前景的工资高。五、毕业院校。这也不用多说了,好学校的毕业生竞争力强,工资高,没那么好的学校毕业生,工资低。六、个人能力。个人能力也可以从专业和毕业院校体现,但也有例外,如果某人不具备这些条件,个人能力真的不错,且能被发现,工资也会高。如果在同一个专业领域内,也在同一个行业和地区求职。比如编内公务单位,硕士生的工资比本科生一般要高一个等级,但差距不会太大。但如果是私企,工资没有统一标准,这就要和人事谈了。当然硕士生更有优势,只是这个优势很难量化,需要结合实际。

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中专生想通过取得自考本科学历去考研,现实吗?

完全可行的相信自己自考是一场马拉松,跑到最后的人不多,但是你跑完了就会经历蜕变。坚持学习,坚持自律,坚持思索这些东西会让你的思考方式、看待事物的视角变得不一样,正是因为这些,你以后五年、十年、二十年的漫长人生才会不一样。

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请问学历重要吗?

学历当然重要了,找工作首要条件就是学历。只不过,学历可以通过自己的努力学习改变。

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请问学历重要吗?

学历在现实社会越来越重要,学历也刻不容缓,芳芳为您详细列举学历的几大好处,希望对您有所帮助,帮助求职人在职场工作是不可或缺的,现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此,要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,就需要继续学习,提升学历,保持并竞争力!现在的企业事业单位不仅对员工能力的要求高,学历也有很高的要求,很多员工辛苦在大企业里拼搏了多年,就等有朝一日能晋升为管理者,却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?您需要除了努力工作,还要学习并提高自己的学历,加薪的时候,您才更加有优势!有了本科和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,例如要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,是没有机会的。公务员是当今社会一个热门的职业,稳定、所谓的铁饭碗,很多在职人员或刚入社会的大学生都选择这条路,但是它有非常严格的学历要求,且几乎所有岗位都需要专业对口,比如你想在法院工作,大部分岗位都要求法学类相关专业、如你想在税务局工作,大部分要求财会、数学、金融类专业。在今天的社会,人脉是最大的财富之一,您参与我们的学习,不仅能提高的自身的学历,更能扩大自己的交际圈,优化现有的人脉交际圈,提高自己的交际圈的层次,俗话说在家靠父母,出门靠朋友,您的交际圈扩大了,您的机会也增加了,所以提升学历真的很必要!现在是知识经济的时代,学历是学习的证明,经过学习,能让您不断的积累知识,丰富自己的知识面,同时,学习能提高您的思考能力,机会是钟情于有准备的人的,只有不断的学习,提高自身知识面,增强自身的竞争力,当机会来临的时候,您才有十足的信心把握住机会!许多职业资格证书都要学历,如现在公证员、一二级、教师资格证、注册会计师、注册建筑师、人力资源管理师等考试报名条件要求必须是专科或本科以上学历。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在很多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。所以啊学历是机会的敲门砖![耶][耶][耶]

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历对于找一份好工作,是有影响的!只是因为行业、领域、岗位的不同,影响大小不一样!找工作的时候,企业和求职者互相不了解,学历作为最直观的评判标准,就成为了好工作的敲门砖!

jelbobo

学历对于找工作真的那么重要吗?

会影响,但还是具体问题具体分析,看你个人考虑工作得内容,如有特殊技能要求的,肯定是必须要有特殊学历方可上岗的,对待绝大多数服务业则相对要求较低,均为以实际情况为判断标准,如生活中,个人学历整体优秀的话,尽可能找寻工作中能用到此点扩大优势影响,如学历要求不高情况下,则尽可能提高自我实战能力

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