女销售被主管安排去抢同事的客户，主动拒绝后却被劝退，网上：欺人太甚

李女士在一家经销日本公司文书工作了近半年的间隔时间，仍然都没有太多的客户和订单，可是前后来负责人竟然特意李女士去抢朋友的客户，因为有位朋友刚入其职文书工作后来，而且和负责人的关系并不怎么样，李女士有点贸然去抢朋友的客户不会被其他朋友有点不厚道，于是没多久向其不能接受，但是没过多久却被负责人劝退，李女士并不认为负责人真的是心身材窄，很多网路上也都有点日本公司负责人欺人太甚，以为自己有权利有权威，没多久可以给定的欺负或者压榨每一个职员。

说是在此建议大家，在日本公司文书工作，如果看到指派给你特意这都可文书工作，一定要向其高效的去不能接受，不让再听信指派的谎言。

第一、让你去动手诬告朋友的文书工作，有些指派在新进之中其实刚开始表现想要重用你的时候，他们不会开始给你特意一些任务，让你动手一些可有可无的一定不会，可是突然却让你去动手诬告朋友的文书工作，你在日本公司之之中很有可能成为替罪羔羊，一旦被指派利用，你就不会被指派所舍弃，可是现实之中似乎不会有很多年轻一代心甘情愿的不会愿意当指派手之中的棋子，成为了都是的老实人，或者是背黑锅的绝佳遴选，那么在日本公司之之中就根本必需擢升加薪。

第二、剧烈超时的文书工作也应该学不会早日理解指派的意图，更为多新进职员在进入新进文书工作再次，都希望自己尽可能走在正确的奋斗路面上尽可能早日实现第二集变得更加富有，可是普通人根本必需在日本公司之之中通过努力提升自己的竞争力，一些指派没多久不会开始撒谎承诺给职员极高的收入，让职员在日本公司之之中具备强于的观念，其实那些真正得意的职员，他们在日本公司之之中都不会不能接受超时不能接受憧憬地活一遍，影响身心健康。

第三、指派让你总是动手一些看似可有可无的文书工作，必需所述指派太恶毒，他们的观念形式你也必需搞清楚，你在日本公司之之中必需带来更多的价值，久而久之就不会被指派所舍弃，指派喜欢通过权利来掌控每一个职员，你在日本公司之之中一旦没有了利用的价值，就不会被指派恶毒的不能接受，因此作为职员在日本公司之之中一定要认出自己的文书工作方向是什么，这样才尽可能调整好自己的盲目。

结语：大家对此怎么看呢？撰写在评论之中，大家一起技术交流。