学历对于找工作真的那么重要吗？
2023-10-17 中医减肥
学历对于找工作真的那么重要吗？
学历是否影响工作，看是什么工作呢！如果是进大中专院校之类的做讲师或教授，很多都是要博士，最低也是硕士。如果是进中学，本科和硕士区别不大，都可以考编。如果是进小学，有教师资格证的话，专科也可以考编。如果进公司，学历越高不一定越好，也许顶头上司都不一定会专科毕业，有许多高中都没有毕业就出来混了，混到现在一个小领导，他面试一个硕士学历的，一怕学历高的手下超越自己，二怕学历高的不受自己管教……
- meredithalfalf
高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？
是可以的，可以专升本，注意，一定要是专升本，而且是在还没有毕业的时候，自己努点力，考个本科，在学校里考的本科就是全日制本科，上写的是全日制本科，其余的什么自考本科、高考、什么的都不靠谱，书上都不是写的全日制本科。这里提前告诉你，专升本考试是有难度的，所以需要认真学、努力学、具体可以去学校问下，是要达到多少来着才能参与学校的专升本考试，用上学吧找答案去复习。在以后的复习日子里考生需要做这些准备：1、确定报考专业，选择报考院校对于专升本同学来说，优先确定专业比选定院校更为重要，因为首先这将决定了复习规划和进度，其次，这决定了你将来的就业或学术范围。2、选择专业有以下原则1、主要是根据自己的所学专业来进行规划；2、根据自己的兴趣和志向做好自我定位，自我评估，作好长远持续发展准备；3、规划的时候要具体到点，譬如你以后择业的行业、单位性质、角色等；4、如果是跨专业专升本，则更需慎重决定，早作准备。因为跨专业考生需要更多地时间和精力进行专业课复习，需要提早准备。3、及时调整自己的复习计划专升本考试的复习备考是一个比较长期的计划，而对于期末考试来说，可能时间最多两三个周。在这段时间里，一定要及时地调整自己的复习计划，兼顾专升本备考和期末复习。4、注重基础知识只有把基础知识学得扎扎实实的，才能有毅力挺过瓶颈期，迎来冲刺期。基础知识的积累过程是漫长而又有些枯燥的。
- 光影微尘
本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？
三本！就这么简单！
- cyd2016
大专学历当兵怎么样？
当兵没有好坏之分，保家卫国人人有责，服几年兵役，感觉个人喜欢就多干几年，感觉不喜欢两年后就退伍回到地方在就业创业，但是有一点可以可定两年的军生活一定是你这一生最值得回忆回味的生活，其次就是去当兵首先一定不要抱有太强的目的性，保家卫国是军人的第一责任，其余的个人利益都是后话，立足本职岗位做好自己，努力上进即可。
- 果冻交易网
为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？
答，差
- summer20100601
为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？
偏见肯定是有的，即便属于211，985，也还有对专业不同而存在的偏见，只要是有人群的地方，就免不了偏见。偏见毕竟属于外部因素，至于是优秀还是差 ，也得以具体事项角度来评判。比如学历，专业水平或是收入。在某些方面很优秀，在很多方面也很差，都是人的常态。是否优秀，虽受外部环境影响，但偏见的影响有限，主要还是取决于自身在具体事项所取得的认知程度与历练过程。学历上的偏见，主要还是出现在毕业生找工作上。至于已经工作5年以上，或是毕业之前，就已经安排好职业的人来说，这种偏见也几乎抵消了。能解决工作中问题，才是优秀与否的关键，这和学历的关系并不大。
- 呵毛呵
为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？
经常会看到#400万专科毕业生迷茫、#大部分外卖骑手都是专科学历等话题，那专科生和本科生有哪些区别？1. 本科毕业生平均起薪高于专科毕业生1000-1500元/月；2.专科毕业两年后方可报名统招研究生考试，而本科毕业可直接报考；3. 大多数公务员考试均要求本科以上学历，因此专科生往往只能报考乡镇机关；4. 国家机关和事业单位招聘都要求本科或硕士以上学历；5. 许多国家职业资格证都需要本科以上学历，比如律师，法官，检察官等司法考试；6. 各省市进行“人才争夺战”时，会发布各种优惠政策来留住高学历人才。例：郑州18年发布的“落户零门槛，学位有补贴”政策，本科以上的大学生每个月有补助，还有购房补贴。很多人会觉得这个社会处处体现着不公平，对专科生普遍存在偏见，诸如上部分所述。但是大家终归要现实点，高考人数逐年增加，毕业生总额每年都会打破纪录，这本身就是一个优胜劣汰的过程。一个社会不可能都是精英，也不能所有人的收入都是百万，毕竟信息资源多样的社会也需要各种各样的分工。大家历史课上都学过，从奴隶社会到封建社会充满着多样的不公平现象， 科技制度也是逐步发展、渐渐进步，但不管怎么样，在现在人的眼里总是不公平。那相比于古代，现在的专科生岂不是要幸福很多。时代在发展，一切的物质形态、社会制度取决于生产力的发展。目前我们国家的发展迅速，社会资源竞争异常激烈，八九十年代的时候大学生毕业以后还可以包分配，但是现在大学生数量一年比一年多，国家哪有那么多岗位安排呢，更何况那个年代的大学生何其稀有，俗话说物以稀为贵，现在这个社会，大学生一年比一年多，就连企业也需要与时俱进、努力钻研、推动转型，更不要说每年比本科生多出很多的专科生了。社会就是这样，之所以高速发展，就是因为竞争促进发展，人与人之间的竞争、企业与企业之间的竞争、国家与国家之间的竞争，不管是国家还是企业，只会往前走，不会往后退，在前几年，本科生还占有很大的优势，各地为了留住人才，出台了一系列的优惠补贴政策，近几年，研究生博士生越来越多，很多国家机关甚至企业会选择直招，甚至指明只招收这两类，本科生也不再考虑范围。越来越多的本科毕业生表示毕业以后很迷茫，本科生尚且如此，专科生呢？个人觉得这不是偏见的问题，而是社会大趋势的问题，正如前边指出来的，古代科举制度更加不公。大家只看到目前找工作所遇到的困难或者“偏见”，却没有看到本科生、研究生、博士生在准备考试时候的决心。因此企业在选拔人才的时候确实更在乎的是能力，但是这个大学生泛滥的社会下，各种单位不得不提高门槛，毕竟企业不是慈善机构。还有一句俗话“360行，行行出状元”，现在这个社会远比古时候要公平，只要努力还是可以看到希望的，毕竟大学多、专业更多，每个人都应该找准自己的定位，毕竟实现人生价值的途径不是只有一条路，专科生觉得受到偏见就继续深造，不要在意外界压力。
- 中青柳螺
为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？
不是心存偏见，主要是不想浪费精力去筛选，任何事情不能非黑即白，要么就是极差，要么就是好的不得了。因为报名的人太多，企业就会优先考虑那些985，211的学生，因为企业知道，这些人是经过高考筛选的，是经过国内前列高等院校培养的，优先录用他们，给企业省了好多事情。在企业看来，不否认专科中也有好的学生，知识，技能和本领非常过硬，但需要企业付出筛选的时间，好的企业觉得得不偿失，还不如弄一个985211的学生，省事，就算是985211里面的学渣。最主要的还是人太多，每年的高校扩招，就会有大量的毕业生求职，如果形成专科生毕业高入职，高就业，高薪资的社会环境氛围，我想就不会出现这种情况了。
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