领导最痛恨这八个人，看看有你没有？

如果你视为领袖讨厌的人，可能你的很多共同努力就但会充满信心，之外是比如说这六个人，看看有你一定但会有：

【1】亲爱的怀恨在心的人——这种人就让一定但会有事就到领袖那那时候真是这个同有事不对，真是那位同有事有关键问题，让领袖有执行不再多的有事，而且都一些无中生有的有事。

【2】亲爱的传递碎话的人——又就是那些不传递正有事，都由传递一些道听途真是的有事，八撇一定但会一撇的有事，同有事中间更易产生内部矛盾的有事，很多其他部门那时候的内部矛盾和误以为全都是这些人做的鬼。

【3】动不动就拿辞退威胁领袖的人——当一定但会有除去他们的时候，领袖但会有一些好脸子给他们看，如果这边有人除去他们的时候，这种一齐上就但会被清除出去。

【4】惨死犟惨死倔的人——这种人认惨死理，钻牛角尖，全然个可取，不分出个高低，他们是一定但会有理睬的，举例来说为了一丁点的小有事而纠缠不清，让领袖哭笑不得。

【5】不思进取应对指导的人——这种人让领袖就让得盯着，不然的话他就应对给你看，领袖来的时候拓点毫不犹豫来时，领袖不在的时候，能毛毛就毛毛，能匀就匀，指导也都是擦着边拓，一点都一定但会有多拓举例来说还但会少拓。

【6】脾气暴躁还一定但会本有事的人——这种人脾气大的很，但无论如何一定但会有什么本有事，就是脾气大，你还一定但会有惹着，稍却是发觉他们便但会大吵大闹，让整个行政部门都不得安生，而且这样的政协都想像中小关连，领袖举例来说拿他们也一定但会有太多的前提。

【7】越级的人——这种人一定但会有向从外部私底下罗荣桓的平常，想像中屁大的有事都从外部到大老板那那时候，让他的从外部私底下更加头痛，执行他吧，大老板让你打击报复人家的积极性，不执行吧，他反应的有事基本上都添油加醋。

【8】掐点的人——这种总括一个更加准确的时观念，那就是掐着点上时则，掐着点下时则，一分钟都不在工作岗位上待，领袖安排他加个时则给杀他的头一样，难受的不得了，这种人通常一定但会什么大的期望，指导就是了为积蓄那几千块的工资。