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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

2023-12-26 中医美容

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

要问二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱,这个需要从毕业院校、所学专业、就职单位、就业地区等多方面谈起,每个因素都是决定性的,但是月薪过万还是比较容易。毕业院校,这个比较好理解,清北的研究生毕业薪资大概率是要高于一般院校或者专科院校,有个做招聘的同事就说过,收缴上来的简历如果过多的话,首先会从毕业院校下手,一般院校只能是倒霉的那个;所学专业,计算机类、金融类专业,特别是985 211等着重点院校毕业的研究生,就业压力要远远小于机械类、化学类等毕业生,自然而然的薪资也会稍微高一些;就职单位,生产制造型企业、科技创新型企业等等,同一专业的毕业生,薪资待遇同样是不一样的,我就就职于制造型企业,同学就职于创新型企业,你猜一猜,我们薪资会相差多少?(下文中会说明)就业地区,南方沿海城市普遍薪资要高于北方,典型的城市,深圳广州乃至今年崛起的东莞,薪资吊打东三省;男怕入错行,就是这个意思,你的薪资直接由你的选择决定的。包括你说道的“和本科毕业生比较有什么差别?”,区别不大,区别又很大。我还是从就职于企业的角度来谈谈,毕竟公职人员的不了解,如果有了解的亲,可以分享一下哟。同一个单位没啥区别我是本科毕业,公司入职自动定级为3级,有个同事重点大学研究生毕业,入职时自动定级为4级,同时按照单位的晋升制度,每2~3年可升一级,那么,本科生和研究生仅差一级,工资能差多少呢?基本工资相差不到1000块而已。两个人的加班时间如果不一样的话,我很可能会因为加班时间增长最终的月工资高于那名研究生。并且随着逐年的晋升,我现在的职级要高于他,这样来看学历仅仅是个敲门砖,实际工作后,本科生和研究生更多的是看能力,学历真的影响不大。不同的单位区别很大还是回到刚才的话题,毕业生薪资实际上是跟毕业院校、所学专业、就职单位、就业地区等多方面因素相关的,简单的对比没有什么有价值的结论。大学室友本科毕业后在本校继续深造,拿到后不甘在华北地区“堕落”,只身前往深圳打拼。我们学的是工科类专业,他入职南方某大型技术公司,现在早已年薪过百万,而我们一种“留守”华北地区的同学们,年薪超过二十的都是凤毛麟角。还记得我刚才的问题吗?我们的薪资差异是不是很明显。首先不要过于在意自己的薪资,你要考虑自己的能力和周围的环境,你老板月薪才1万,那么怎么可能给你开到一万五。其次不要纠结本科生和自己的薪资差距,就同一单位来说,你的薪资一定高于他,但是不同的单位,你的工资很可能会被他秒成个渣渣。<@夜游小生,黑暗中摸索前行,向着黎明出发>路过的亲辛苦点个赞,有不同观点的欢迎关注&讨论,小生在此谢过大家了~~~

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历真的影响工作吗?我的回答很明确,当然影响,而且影响非常大。为什么这么说呢?一、学历是衡量学识水平的基本标准说起这一点,大多数人都是同意的,但恐怕有一部分人不会同意。通常大家都会举例,我们老板高中毕业,但是领导着一群硕士、博士。我们身边的谁谁,有研究生学历,但是做事却还不如一个中专生老道。这样的说法,比比皆是。但我要说的是,学历,还确实是衡量一个人学识水平的基本标准。为什么这么说呢?如果你是一个研究生,那你经过的教育,就要比本科生更多,更高一个层次。在我们周围,也确实有低学历的人比高学历的人有能力的情况,但不可否认,高学历人才经历过的教育,肯定是低学历人才没有经过的,得到的学识,也肯定更多,只是有些低学历人才的实践能力,也确实有比高学历人才强的情况。但从现实中,我们可以看到,在各个领域的拔尖人才,确实更多的是高学历人才。比如,张朝阳、刘强东、马化腾、柳传志等等,都是名校大学毕业生,他们的大学经历,也为他们奠定了一生的从业基础。二、学历是许多行业的准入门槛学历,在更多情况下,是进入某个行业,或者参加某些考试的敲门砖。我们可以看看全国公务员统一考试,各省市的公务员考试,都对学历有明确要求,现在,最低要求是大专以上学历,但高学历者有更多优惠,比如:参考人员一般都是限制在18周岁以上、35周岁以下,但对于硕士研究生和博士生的年龄限制可以放宽到40周岁以下。这就说明,有学历者才能参加考试,而高学历者年龄上会放宽要求。再比如,当前很热的国家司法考试,对学历标,是“考生应具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位,全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位,全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”这些很更的条件,把不具备学历条件的人都关在了门外。三、学历是走上领导岗位的必备条件当前,从公务员序列来看,随着干部年轻化、高学历化,学历的作用正越来越得到重视。当前,选拔厅级干部,最低要有本科学历,如果没有,是得不到提拔的。选拔处级干部,最低要是大专以上学历,如果没有,是得不到提拔的。由此可见,学历的重要性。当前,全国有一大批走上领导岗位的年轻干部,比如县长、市长等,大多都是清华、北大等名校毕业,而且大多数都是研究生以上学历,学历的重要由此可见一斑。四、学历是许多行业拿到高薪的前提如果想进入热门行业拿到高薪,那么学历就显得更为重要了。去年,一则中石化招聘录用人员的公示信息引起了热议。从中石化所有录取及候补名单中可以看出,北大27人、清华12人,总计占录取人数85%,俨然就是清华北大的专场,其余均为康奈尔、剑桥、伦敦政经等国外顶级名校,而传统石油系高校毕业生无一进入中石化总部机关。而中石化招聘从学历上来说,公示的录取名单全部具有研究生学位,其中博士18人,硕士28人,表明了当前国内央企总部机关对高学历人才的青睐。我想,当你看完这段话的时候,学历的重要性已经不言而喻了吧?如果我们是年轻人,那就要更加努力,考上一个好的大学,获得一个好的学历;如果我们已经是工作岗位上的中年人,那我们也可以继续努力,通过多种方式提高自己;如果我们是家长,那就要在培养孩子的过程中,引导孩子好好学习,考上好的大学,获得好的学历。朋友们,学历真的很重要,真的会影响工作,甚至影响你的一切。

陌上无花有伊人

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

有些是假的,是培训机构给你打的电话,不要自考本科,社会上认可度低,目前外面基本上都是统招本科,现在大家学历都很高,本科起步哈,你要想办法哪怕是读一个最差的民办本科也比最好的大专或自考强

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河北大专一年学费多少?

比如保定学院各专业收费标准按河北省物价局批准的学费标准收取(详见各省招生计划),一般本科专业和师范类专科专业学费每生每年3500元(音乐、舞蹈、美术、体育专业每生每年6000元),非师范类高职专业每生每年5000元(社会体育专业每生每年6000元,艺术设计和影视动画专业每生每年7000元)。 住宿费每生每年800元。

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郑州金水区有哪些高校?

河南财经大学、解放军信息工程大学、中原工学院影视学院、河南警官高等专科、郑大工学院、河南大学、河南外贸、郑州财专等

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

后人批判封建社会的科举制度,嘲笑八股取仕非常愚蠢,并举范进中举等例子,以实证科举制度将人异化、逼疯。封建社会皇帝说了算,都当一国之主了,皇帝及其团队会愚蠢到不知道科举制度的弊端吗?知道了弊端,为什么不改革?皇帝当然知道,熟读四书五经不一定就是人才,三篇文章做得好跟成为好领导差距遥远,但八股取仕的目的,我觉得主要是考察一个人学习知识的能力,你连几本书都背不会,连成套路的文章都做不好,咋能自己智商高、能力强呢?同理,现在的高考,目的也不是筛选人才,而是圈定一批有学习习惯、有学习方法、有相当智商的年轻人纳入培养范围,成不才还得看其他因素。既然落入了专科批次,至少证明高考之前存在智力或非智力方面的缺陷。有些是因为智商不高,有些是方法不对、习惯不好。基于信息不对称造成的局限,你怎么让用人单位相信你智商很高、能力很强呢?按学历选人,可能会让用人单位错失一些人才,错选一些庸才,但总体说,确实是用人单位成本最低、稳妥性最强的选人路径。社会上有“高分低能”的说法。事实上当笑话听就好了,因为你非常难以证明“低分高能”。

飘零回风舞

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

闻道有先后,术业有专攻这个社会是需要各色各样的人的

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生不是所有都是差生,但是大部分确实比较差,所以企业为了节省时间,往往选择出现人才概率更大的985/211毕业生中进行筛选。说实话,确实985/211出现人才的概率更高,为什么呢?从主观来说,习惯、性格早就形成,而高考成绩虽然不能代表什么,但是一个人学习习惯不好、学习方式不恰当、智商不够高确实不容易去985/211学校。从客观来说,好的学校有更好的学习氛围,有更好的学习资源,有更好的教师资源,所以培养出来的优秀人才更多。所以,企业作为一名商人,如何在最短的时间内招到更优秀的人才?那就是去985/211学校招聘毕业生。

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