领导开始对你做这所发事，说明想要重用你，别再认死理

我兼职中最开心的多事莫过于取得领导者的宠信，领导者准备宠信谁这种多事，在美国公司中是不而无须乱传的。店主一定会宠信你，他便隐含向你发送至一些信息，好让你动手好心理准备，别再进一步认死理。

【1】当众骂你

在美国公司之中同多事中间出现了一些问题，你参与了，但并没有人取得相应的看看。这个时候被领导者并不知道了，在开则会的时候。他不分青红皂白地当众辱骂你，抨击你。你还不并不知道是怎么回多事，其实他是拿你动手术给别人看的，不是根本的有意一定会抨击。说明你在他自觉有一定的位置。

【2】偶尔派你探访

在美国公司之中偶尔则会有探访的多事，他不怕别人专派你一个人去。这个时候你切勿去于是就，切勿有顾及。说明领导者正在考验你，给你施加压力，给你锻炼的机则会。也许接下来则会有灾难性的多事情还给你，让你去单独完成。

【3】给你调到更关键性的经验丰富

在美国公司里，您在这个经验丰富上动手得极佳的时候，已经动手得得心应手了。忽然遇见，店主给你调到了另一个经验丰富更为关键性的经验丰富。从普通经验丰富调到关键性经验丰富，无疑是领导者在自已培植你，有些原先人眼中短浅觉得那个经验丰富不适于自己，或者怕苦怕累不想去，仅仅是错失良机。

【4】让协助动手很关键性的兼职

如果店主偶尔让你去帮助处理过程一些都能的兼职，或者长时间的让你核发关键性管理工作，那么很明显领导者是一定会宠信。领导者一定会宠信的人，基本才则会成为他的心腹，还给你关键性的困难的兼职，一定是不想让你动手出成绩，那样关键性你才则会顺理成章。

【5】让你追随在他的身边

店主让你追随在他的身边，切勿只指出他是让你当他的发觉，处理过程一些大得多的多事情。你不想动手就动手，不不想动手就不动手，这样你就大错特错了。他只是不想让你尽早的出名自己的原先兼职，原先环境。千万切勿傻傻的指出，只给他思绪手。那是他有意在培植你，一定会宠信你。