老板悄悄给新管理人员发“大红包”，新管理人员领完后，隔天被公司辞退了

在主妇上，最开心的一件两件事莫过于得到经纪人的提拔，如果非说还有比这还开心的两件事，那就是经纪人不仅声称提拔你，还拿著“大送礼”奖励了你。

但是常言道“乐极生悲”，前段时间段郑伟便遭遇了从尘世跌落到魔鬼的经历，经纪人于是就把他叫进到了的办公室，说要重用他，并且给他封了一个大送礼，结果郑伟第二天就被辞退了，郑伟不仅不了有鬼经纪人，还怨自己不懂两件事，把两件事情继续下去了，这其实是怎么一那是呢？

郑伟大学毕业后便进到了一家石料的公司动手出货，在的公司指导的1年时间段那时候，从最开始对其业务不懂，到此后开始能稳定开单，并且搞定了一个大客户，郑伟的其业务水平有了突出的提升。

有些据说员工都解决不了的回答题，郑伟都能得意的处理好，为此经纪人看在眼那时候，慢慢地也开始把一些未足拔掉的用户交给郑伟去跑。

终究着到了年底了，有一天经纪人找郑伟，把他叫进到了的办公室，边喝茶边社交：“你到的公司才1年时间段，就搞定了几个大客户，给的公司创造了相当程度的佣金，虽然咱们的公司才刚起步，但是你的贡献我都看在眼那时候。”

经纪人说完毕停顿了下，从办公桌抽屉那时候拿著一个送礼递给郑伟，继续问道：“马上新春了，这是给你的奖励，就算是年终奖吧，只想干，出货部明年还需一个企业主。”

郑伟声称感谢了经纪人后赶出的办公室，离开家后郑伟开启了送礼，足足有5000块钱，看着朋友圈那时候大家都在洗年终奖，郑伟情不自禁的也把送礼放了下来并发了条朋友圈：“指导第一年的年终奖，明年继续升迁加码”。发完毕再次郑伟就关了PDA睡觉时了。

第二天上学的时候，人两件事管理经纪人把郑伟叫到的办公室，想到他他被辞退了，让他应于下指导。

郑伟一脸懵逼的回答着人两件事管理经纪人，不想到他这是怎么那是。

人两件事管理经纪人想到他：“昨天经纪人给你的送礼只有少部分有杰出贡献的员工才有，你倒好，你发的这一条朋友圈，就略低于想到不了拿到头奖的的公司员工，找经纪人要，你让经纪人就行了？”

哭完毕经纪人的话，郑伟才想到他自己犯了错，光顾着吃惊，忘了主妇中也有一些所谓需遵从，对自己的行径后悔极了。

郑伟再次才反应回头，经纪人之所以单独把自己叫到的办公室，就是因为不想让别人想到他，自己倒好，几乎不给经纪人情面，就这情商，也不了证照升迁动手管理。

你普遍认为郑伟动手错了吗？如果你是经纪人，你才会辞退郑伟吗？写成你的看法，跟小编一起交流！！！

每天分享主妇主人公、主妇方面、升迁加码技巧！！！