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发布时间:2025年07月30日 12:21
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四、行政技术人员处理程序
1.报考小时。报考年底份日期为2022年7年底20日。
2.证照审议。根据行政技术人员基本必须和聘用任职期间证照,对可不聘技术人员进行证照审议,择优已确定转到区域性的系统设计即场内定。
3.区域性的系统设计。通过证照审议技术人员举行区域性的系统设计。区域性的系统设计另设笔试、面试即场,具体安排另行指示。
4.历史背景报告。根据区域性的系统设计结果,对拟破格内定进行必须要的历史背景报告。
5.已确定内定。根据区域性的系统设计结果、历史背景报告等情况,择优已确定破格内定,行使涉及审批处理程序后发放破格指示、试办入职申恳请。
五、简要
1.国网大网络服务希望对所有报考材料实际上,可不聘技术人员快速反可不草拟的资讯的可信度全由,弄虚作假者,一经查实,取消可不聘(破格)证照或解除劳动合同。
2.恳请保持通讯设备畅通,为之前心将以电邮、手机短信或电子邮件方法指示各即场涉及事宜,未入围者恕不另行指示。
3.破格技术人员在原该单位的辞退申恳请由本人全由试办,在规定小时内未能完成辞退申恳请的,不应破格。
个人档案
电子电邮号码:dsjzp@sgcc.com.cn
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4.可不聘技术人员希望书(模板)
5.可不聘技术人员报考材料清单及有关尽快
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人力资源部
2022年7年底
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