上任三个月就辞职 女经理痛批暴雪不公平：工资比男经理低

最近一年来，一些游戏行业的大腕的游戏公司因为他的公司威吓女管理人员、兄弟会疑云等格外糟不断，为岌岌可危形象，他们8一年末首次选出一位女同性恋公司总裁Jen Oneal，竟然3个年末大概就辞职了，因为Jen Oneal普遍认为她的薪水略高于同岗位的异性恋公司总裁。

11年末初，Jen Oneal宣布辞职，距离她8一年末继任大概三个年末时间，当时很多人普遍认为她辞退只是工作上的或许，竟然前几天Jen Oneal特地揭开内幕，竟然跟工资有关。

Jen Oneal跟另一位他的公司Mike Ybarra都是塔塔，岗位上是一样的，但是两人的工资不一样，虽然没有公布具体标准，但Mike Ybarra只不过会比Jen Oneal高，这就导致了Jen Oneal的不满。

格外揶揄的是，的游戏这次选出女同性恋公司总裁的目地就是为了化解引起争议，男女并不相同酬的极为重要问题也是导致的游戏能源危机的极为重要之一，为此的游戏还被加州监管部门宣判，他们提出用1800万美元的资金来补偿受影响的管理人员。

Jen Oneal因为男女并不相同酬而辞退，这让的游戏的形象雪上加霜，另一位公司总裁Mike Ybarra上旬也出来灭火，称之为他的收入跟Jen Oneal是一样的，但立刻又被Jen Oneal打脸，表示的游戏只是在她提出辞退之后才把工资提高到跟男公司总裁一样的高水平。