网课学习，效果好吗？
2024-01-09 中药常识
网课学习，效果好吗？
作为一个大学生，疫情期间也一直坚持着网课学习，很期待早点开学[捂脸][捂脸]。网课学习的效果，个人而言真的一般般。特别是对于自律性不强的我来说，课程已经落下不少。从今年二月份开始，各地陆续提出网络授课，二月底我们就开始了全课程停课不停学网上直播授课，对于专业课来说还行，毕竟有些兴趣就不会太困，但是那些公开课就真的没办法，眼皮抬不起来。身边一些中小学生就更惨了，基本上没有那节课完整听下来的。为了我们的身心健康，老师们也很无奈，他们付出的比日常授课准备所需的更多，还得开课前反复提醒同学们上课，上课中也不得不时刻提问同学防止有人逃课，课后有担心大家没听懂，必须安排作业巩固知识点，而他们又必须挨个批改。真心累，已经开课两个月了，效果如何，待全面开学后学校测试便知[泪奔][泪奔]
- 楼南塔北
辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？
作为一个在猎头行业工作了10年的人，先来帮题主看下“投了很多简历也基本没啥面试”的问题。其实这个问题是非常常见的，很多候选人都问过我这个问题。首先，我们先来分析简历的书写是否合适，关键亮点是否可以“被看见”。根据题主的问题，我们默认为是在各个招聘网站上投递简历，各个招聘平台都有其固定的简历格式，所以我们只需要检查确认以下三点：1、基本信息的填写是否真实完整。比如个人信息部分的姓名是否完整（而非**先生/女士）、生日、工作地等，工作经历部分的每家公司的名称是否是完整的而非缩写（非行业内人是看不懂的，有些缩写重名的容易产生误解），工作经历的每段时间是否清晰无重叠，学历部分的学校名称、专业、时间是否都是清晰完整的？2、工作职责部分是否清晰。每一段工作经历里的职责的描述是否准确清晰？可以按照工作内容的重要程度依次排列，同时避免口语化叙事化，用动词开头的短语结构描述，清晰精准。3、工作业绩部分是否有亮点。这点其实是非常重要的突出个人与众不同的部分，一定要好好写，简洁明了地用数据（排名？增长率？）突出你的业绩。比如在工作的年度季度考核中有没有亮眼的成绩？你有没有参与过一些明星项目？项目中担任过什么样的职位做出过什么样的成绩？其次，我们来分析下关于简历投递的以下四个问题：1、选择的渠道。除了我们平时所经常用的智联、前程无忧等，还可以在一些猎头常用网站，比如猎聘网；一些SNS网站，比如领英和脉脉等，也是增加自己档案曝光率的好地方，很多HR和猎头也会用此渠道来进行搜索。当然，除了被动投递外，还可以通过认识的圈内的朋友或者HR去帮你在公司内部进行内部推荐，这也是近几年很多公司常用的招聘渠道之一。2、投递的时间。试想一下，如果是在网站上投递简历，那么如果是早上投递，很有可能会存在于被接收简历的HR的早上开始工作的邮箱之首，增加被看见的几率才有可能被安排到面试。3、投递的频率。每个人对于“很多”的定义不同，一般情况下，一天投递10封简历就被安排到一次面试，这个hit ratio已经很高了，所以，不要觉得一天投10来封已经很高了哦，我有在找工作的候选人基本保持一天30次左右的投递，避免因系统或邮箱等各种问题ta的简历被漏掉。4、投递的方法。根据你投递的不同职位，最好有突出该职位业绩亮点的不同简历。不是修改工作经历，而是让工作经历中的亮点和该职位更加匹配。同时，如果有特别想去的公司或职位，看到留有HR邮箱的可以再写一封邮件过去，附上自己的简历附件，表达一下自己的意向和匹配度。最后，我们谈下题主提到的焦虑的问题。大多数的焦虑，是我们在面对一些不确定的时候不断地通过现状去推演未来恶化的结果。事实是，情况还没有发生，结果有各种可能性，不只有那“坏”的一种。与其焦虑，不如快速行动。在辞职在家找工组的时候，我们至少可以做两方面的事情：1、关注行业动态和行业内的公司，不断调整自己的投递策略和重点。2、面试技巧准备，为随时可能到来的面试做充分准备。一起加油，做最好的准备，得最优的结果。
- 蚂蚁手上跑
南京一中校长被喊下课:校长哪里错了，素质教育不行吗？
问题是什么才是素质教育？一个看不到摸不着的东西怎么评判？难道金陵中学等其他考高分的学校素质就差啦？不行就去不行何必拿素质出来背锅呢。抛开分数谈素质就是耍流氓
- 信英宝蕾复
近日，有南京家长就“减负”投诉教育局干涉学生正常学习，你怎么看？
昨天一篇《南京家长已疯》的文章火爆朋友圈，讲的即是近来南京中小学教育减负的事，看起来似乎是跟此前流行的浙江发的文同步了。我转发的这篇文章，结果下面引发了大片的评论：有的说，说好的月考，考着考着，考了一半，突然停掉了，后面不考了，以后考试的话，一学期只有期末考试这一次，平时再不允许考试，更不允许排名，连公布成绩都不允许，咱也不知道自家娃在学校学得怎样。有的说，以前准备好的作业记录本也不给带回家了，作业都要在学校完成，不允许带到家里完成，书包一下子变轻了很多，真减负了。还有的说，学校和家长学生相互配合，来应付检查，老师培训学生，告诉他们有人来检查的时候应该怎么说，千万不能说漏嘴。急得家长都不知道什么好，那边学生学习还没学好，这边做人又成问题了，在学校里面被迫被教说谎。有的家长担心的是，咱又不生活在大京都或者大魔都，咱以后参加高考是要跟全省的同胞们一起奋战的，光是南京减负有啥用啊？那不又回到老路上去了？十多年前，南京高考在全省垫底的痛苦历史又忘了？更有人在下面，哈哈一笑，说那些辅导机构要嘴都笑歪了。可以想见，学校不让这样不让那样，那么，家长只好另外选择，自己辅导，或者去机构，可是自己辅导有多少家长有这个能力呢？那不是给机构送生源吗？不知道这样的投诉会有怎么样的处理结果，减负已经喊了好些年了，但是也只是喊喊而已，如此动真格的，还真让人吃不消，家长担心的是，我可以让我孩子减负啊，配合你们的行为，可是咱家孩子一来，以后高考怎么办？
- tongmg
中职要不要专升本？
有机会和能力最好专升本，专科学历要比中专学历状况好一些，本科要比专科就业形势良好。即便是回到生源地参加民生项目性就业招考考试，至少是大专学历，才有资格参加各类民生项目性就业招考，例如三支一扶招募计划项目；如果学生要参加特岗教师计划、西部计划等项目招考，专科学历必须要专业对口，而且要求为专业对口的应届毕业生，本科学历相对比较宽松。中职学校的学生最好专升本，因为当前只有这一条最为实用的提升学历的以全日制形式获得专科或者本科学历的途径，其它形式获得的本科学历社会认可度并不是十分高，在择业过程中几乎不被用人单位认可。当前我国各地都在大力发展职业教育，一部分在初中升学考试中失利的初中生不得不选择就读职业高中学校或者中职学校，职业高中学校的教育模式基本上多元化发展，有普通的职业教育，可以参加对口升学高考，进入专科高职层次的院校，也可以进入本科职业院校，主要依照学生的个人努力程度和实际专业技能环节状况；职业高中学校同时也开始3+2一贯制模式的联合培养体系，学生上三年高中，两年专科可以直接获得大专学历，不过大专学习阶段可以根据职业高中学校和联合培养院校的具体的规定，学习地点不同。职业教育也衍生出了一些前期的中专学校，发展变革为中职学校，和职业高中学校的培养模式基本上一样，只是在某一职业技术学院的旗下或者拥有单设独立的培养过程，在高校改革进程中没有升格为职业技术学院，但拥有完备的职业技术培养模式和体系，学校自身拥有专科高职层次的教育培养资格，主要面向初中生招生培养。问题中描述的学生如果有机会进行通过专升本考试能够进入本科院校学习，建议问题中描述的学生要抓住机会，提前参加专升本复习准备。现阶段中职学校的学生虽然取得了专科学历，但大多数中职学校毕业的学生知识贮备体系和综合能力远远不及上过普通高中学校最后考取职业技术学院的学生，这类中职学校的毕业生虽然取得了专科学历，但在生源地参加各类民生项目性就业招考考试之时由于自身能力和知识贮备等诸多因素，并不占优势，甚至明显处于劣势。因此，建议问题中描述的中职学校的学生最好抓住机会，提前准备，多学习、多积累，夯实专业知识体系，增强综合能力，才能够在择业机会和就业过程中获得更多的机遇。
- 片儿汤汆丸子
有什么比较好的厨师培训学校值得推荐？
蓝翔技校欢迎你
- 荔枝枝荔
有什么比较好的厨师培训学校值得推荐？
厨师这个职业要想学到实用的，还是建议您直接去酒店内拜师学习，从最基础的学起，以前我也学过，开始也是进各类培训机构，也考过证书，但是出来后到酒店实际工作就立马无用了，学到的和实际的操作差距很大，反倒是在饭店实际工作一段时间后，受益良多，从基础的切，洗，拼，等等，每天不断地重复再重复，刀功，等基本功就自然有了，然后就是找个高师傅，跟着学习即可，快的3-5年左右出徒，慢的就不好说了，以上是我的个人建议，希望对您有所帮助。
- 待我强大给妳天
什么地方的厨师学校最好？
学厨师——也就是学真技术！南充新丝路烹饪学校提醒大家在选择学校时不要过信广告宣传和什么大品牌，最好是到学校实地考察，听听学生对学校的评价，金杯、银杯都不如学生口碑！
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