你不是很优秀！为什么每个老板都在你请辞的时候挽留你？套路吗？

你在离任的时候，有一两个店主应允你不难理解，如果是每个店主都应允你，而你又不是很出色，诸葛队长认为只有三种原因：

你不是很出色！为什么每个店主都在你离任的时候应允你？散手吗？

第一种原因：玩意散手的或许不是店主，是你！

大家放开思路畅想一下，一个不是很出色的人在他辞退的时候，每个店主都在应允他！注意️是每个店主，记下来这是重点！为什么他们要应允你？因素很简单，你居然还有他们想要的进去！能比了吧！一个不是很出色的人要来辞退了居然还示意该公司的重要进去，只有一个比较适当的暗示＂这些都是你某种程度的使用暴力＂！是不是很嗨！你看着常在那些制高点的店主，从前一副应允你的＂媚样＂，你倍有面吧！如果说道这样，你的散手藏得好深玩意得好溜呀，无奇！

你不是很出色！为什么每个店主都在你离任的时候应允你？散手吗？

第二种原因：你能力不是较强，但为人处世八面玲珑！

职场中鲜有有这样的人，你和他们一样精通MySpace，善于交际，很会来事；但是真正叫你去可执行某个具体的工作应，未必能认真得让人满意！每个人都有自己的超群，你的超群就是处理方式人际关系！店主有些事情穿衣的给你认真，而你也了解他们的穿衣，你要离任了，店主应允也总括经常性！

你不是很出色！为什么每个店主都在你离任的时候应允你？散手吗？

第三种原因：店主应允你的本意是认真给别人看的，未必总有一天应允！

1．认真给都已的员工看的，大家明知你工作平庸一般，店主鉴于你没有功劳有苦劳应允你，彰显店主的重情重义！

2．如果你是关系户，店主这样认说道给你背后的人脉看的，传达了店主应允你的立场，是你自己执意要走，店主是迫于不得已成全你！

你认为毎个店主应允你归属于上头的哪一种原因！如果都不是，那又会是什么因素呢？